Поиск и выбор работы, особенно первой, - один из важнейших этапов профессиональной жизни каждого специалиста. Не случайно говорят: «Какой запев, такой и припев».
Исключительную возможность пообщаться с будущими работодателями, узнать о требованиях к молодым специалистам, пройти полноценную собеседование, а возможно, и найти работу студенческая молодежь юридического факультета Киевского национального университета им.Т. Шевченко имела на Дне юридических вакансий, который состоялся 14 апреля с.г. в красном корпусе университета. Уже 13-ю весну подряд Ассоциация студентов-юристов юридического факультета Киевского национального университета им. Т. Шевченко организуя это мероприятие, способствует установлению контактов между молодыми юристами и работодателями. Медиаспонсор мероприятия выступила газета «Jobr».
Что касается самих работодателей, то в этом году участие в Дне юридической карьеры приняли такие ведущие юридические компании, как «Салком», «Грамацкий и Партнеры», «Астерс», «Коннов и Созановский», Magisters, «Ильяшев и Партнеры», а также Киевская городская государственная администрация. Несмотря на сложившуюся ситуацию на юридическом рынке, эти фирмы продолжают заботиться о будущем, не оставляют курса на развитие и стараются придерживаться прогрессивной кадровой политики. Благодаря участию в этом мероприятии они быстро и с минимальными затратами пополнили собственную базу потенциальных работников.
Ведь в течение дня студенты не только общались с представителями юрфирм, но и заполняли анкеты, в которых вносили необходимый работодателям информацию: личные данные, сведения об образовании, опыте работы, знания, увлечения, общественную работу и т.п.. По этим анкетам работодатели смогут пригласить их к собеседованию, чтобы найти лучшую кандидатуру.
Конечно, мало кто из студентов верит, что такие солидные юридические фирмы возьмут их на работу. Перед многими стоит вопрос: стоит ли вообще приходить? «В действительности, в прошлые годы было много случаев, когда после Дней юридической карьеры юрфирмы принимали студентов на стажировку, а затем оставляли их у себя работать. Это мероприятие дает определенный результат, поэтому я всем советую испытать свой шанс », - отметил студент I курса магистратуры Алексей Тарадукин, который имеет цель трудоустроиться в ЮФ« Грамацкий и Партнеры ». В свою очередь, некоторые из студентов, например студентка III курса Марина Стритенець, на работу и не надеется, а рассчитывает на стажировку.
Президент Ассоциации студентов-юристов юридического факультета Киевского национального университета им.Т. Шевченко Анна Тристан:
- Организуя дня юридических вакансий, каждый год мы сталкиваемся с определенными проблемами, связанными прежде всего с экономическим положением в стране. Например, в прошлом году в мероприятии приняли участие только пять юридических фирм, ведь в связи с кризисом многие компании ввели мораторий на новых сотрудников. Но некоторые фирмы постоянно поддерживают нас в этой инициативе. Так, ЮФ «Салком» формирует базу резюме, авторов которых приглашает на стажировку или на работу, когда открывается вакансия. ЮФ «Грамацкий и Партнеры» ежегодно принимает на стажировку двух-трех студентов, один из которых остается работать на фирме. Это очень важно, поскольку студент должен знать, что он востребован и учится не зря. Всего в этом году ярмарка вакансий посетили 97 студентов, которые официально зарегистрировались, и еще 30-40 студентов прошли без регистрации.
Руководитель отдела маркетинга и персонала ЮФ «Салком» Светлана Тименко:
- Юридическая фирма «Салком» является постоянным участником дней юридической карьеры. Мы считаем это мероприятие прекрасной возможностью как для студентов, так и для работодателей. Первые могут ознакомиться с ситуацией на рынке трудоустройства студентов-юристов, взвесить требования и предложения, а также определить ориентиры для дальнейшего самосовершенствования. Юридические же фирмы могут отобрать на стажировку талантливых и перспективных студентов, которые впоследствии, приобретя опыт, станут высококвалифицированными специалистами.
ЮФ «Салком» отбирает студентов, руководствуясь требованиями к кандидатам. Важнейшими являются высокий уровень теоретической подготовки, владение иностранным языком, стремление к саморазвитию и самосовершенствованию. После успешного стажировку талантливые студенты могут остаться работать в ЮФ «Салком» и впоследствии сделать прекрасную карьеру.